经营准则

基本原则:集权有道、分权有序、授权有章、用权有度
发展理念:和谐发展、科学发展、有效发展、协调发展
决策原则:尊重事实与数据、从贤不从众、民主决策、权威管理
机制建设:目标责任制,利益牵引,滚动考核,激发活力;用机制识别人才,发展人才


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